案例背景

美尔雅期货有限公司成立于1995年，长江之畔、东湖之滨，二十多年励精图治，始终秉承“以人为本、客户为先、持续经营”的理念和“服务客户、创造价值”的宗旨，立足湖北谋发展、服务全国创品牌。

随着办公节奏的快速演进，移动端办公软件的重要性已经日趋突出，美尔雅期货以人力资源部员工管理为出发点，开始尝试新的可能。在众多移动办公软件中我司最终选择了基于微信企业号二次开发的微加应用，尤其是员工关怀、投票调研、考勤请假给公司带来全新的体验。

应用场景

一、员工关怀——促进员工互动，体现企业关怀

以往公司员工生日都只有公司行政美眉发一个短信祝福，虽说也是做到了企业对员工的一种关怀，但总觉得有点公事化，缺点人情味。

自从公司用了微加的“员工关怀”应用后，每当有同事生日，公司其他同事都会提前收到信息，为明日寿星收集祝福，所以现在同事之间的互动更频繁了。这不仅促进了员工之间的友谊，还加强了我们公司的企业文化建设。

二、投票调研——有效简化投票流程，加强投票的有效性

以前公司每年评选优秀员工或团队时，都需要印发大量纸质问卷，问卷回收的工作量也非常大。有些同事还担心笔迹暴露身份，对于一些敏感问题就不太愿意表达真实的想法。

现在公司使用微加“投票调研”应用，通过手机微信就可以完成调研和自动统计结果，降低了统计差错，避免人为操纵结果，信度更高了。而且调研署名可以自己选择实名或匿名，真是贴心又好用。

三、考勤请假——手机定位打卡，无需排队进行

之前我们使用的是传统的打卡机，每到上下班时间，打卡机前就会排起长长的队伍。有时候，就因为排队误了时间迟到了，所以经常弄得人心情急急躁躁的！

今年3月开始，公司开始使用微加”考勤请假”应用进行打卡、请假，利用手机定位实现打卡，手机端还可以进行请假。不仅给公司的员工带来了方便，还为公司解决了考勤统计麻烦和请假流程繁琐的问题。

使用价值

微加对我们的帮助很大，我们使用微加的考勤请假应用对公司员工进行考勤；用投票调研进行年度员工评比；还有微加的员工关怀应用促进了员工之间的互动。这些应用大大提高了公司的工作效率，也让各部门配合更加顺畅。