企业“内刊”，让公司资讯在内部流传
案例背景
隐私保护诞生于互联网时代，而移动互联网、物联网发展起来后进一步提升了这方面的需求，对于业务规模比较大的公司，尤其是全球化的公司，隐私保护成了安全建设中的必要选项。
应用场景
海隆石油工业集团是一家为石油天然气开发提供高端油田设备及综合油田技术服务的大型上市实体企业集团。公司于2002年创建，现已在全球建立40多个生产基地及业务分支机构。
公司内部经常会发布一些关于企业文化方面的文章，或者是行业内部的资讯，但苦于没有一个固定的分享平台，并且不能保证资料不外泄的问题。
基于此，海隆集团在2018年开始使用微加应用，通过企业微信平台，用微加应用建立了企业内部的文化知识库。目前，企业微信已经在为公司的3000多名员工服务。
传统的期刊是以纸质的形式，但这种不仅浪费成本，还不利于信息传播，长期的资讯积压，内容也不易保存，效果反而不理想。
大多数电子期刊都是对外展示的，分享是普遍会有的功能，但是对于企业来说，很多内部文章是不允许外部分享的，所以企业内刊正是解决了这一隐私安全的问题，在保证企业内部资讯传递的情况下，杜绝了资料外泄。
- 精致排版，让内容形式更多样；
- 线上发布，不用担心信息传达不及时的问题；
- 内容存储，不用纸质积压，存储空间大，资料调取方便。
- 资料安全，资料内部流通，不支持对外分享；
- 权限自由，发布内容可修改，评论权限可控，管理权限自由度高。
企业内刊，可以让员工在手机上看期刊，了解公司的历程，了解企业的理念和文化，了解行业的最新资讯。而对公司来说，把传统纸质资料转化为电子期刊，手机端浏览、收藏、点赞、评论，不仅节省纸质印刷，而且在资讯正常传递的情况下，保证了内容不外泄，让企业故事保留下来。
