一、企业介绍

Naturehike挪客是一家致力于打造全球化一站式露营装备的公司品牌。自创立以来一直专注于露营装备的研发、设计与销售，系列产品已覆盖户外露营、户外休闲、登山徒步、旅游出行、户外服饰等多个领域，致力于为全球户外爱好者提供优质的产品和服务。热销美国、日本、英国、俄罗斯、法国、加拿大、韩国、瑞典.....等全球68国。

二、云文化助力打造“星认可”，让文化为企业赋能

 挪客一直很重视企业文化建设，但由于各部门办公地点分散，企业资讯不集中，有泄漏企业内部信息的风险，所以急需一个线上、集中且供企业内部分享的文化建设平台。在看到其他公司的文化平台后，更坚定这一想法，选择云文化，也是希望能借助它的力量，让文化更好的为企业赋能。

1.“星认可”，挪客的即时激励平台

“ 我们打造「挪客星认可」 是为了给员工搭建一个有爱有趣有用的即时激励平台，员工只要做出有利于公司、有利于客户价值实现、有利于自我成长的事，都能得到公司和同事及时的认可和积分奖励。”负责人介绍说。

2.利用勋章，强化互动体验

借助云文化的荣誉勋章功能，挪客设计了一批自己的勋章，初衷是想通过互动，让大家积极融入到企业文化氛围中，并把勋章按“含挪量”“优认证”“星认可”“有所成”四个维度分类。 在日常运营中，为了规范大家对勋章的使用，管理员还开启了勋章的颁发需审核功能，这样一来，同事之间互赠勋章就多了一道关卡，制止了员工对勋章的乱用现象。也会定期对互动性高的人员，以公司名义颁发相应的勋章，比如互动达人、考勤达人、优秀学员等。

👉含挪量：企业文化类徽章，意在认可任何符合《挪客企业文化行为规范》的行为；

👉优认证：绩效类徽章，意在认可工作中的杰出表现；

👉星认可：社区互动类徽章，意在认可积极参与社区互动，营造社区氛围的行为；

👉有所成：学习成长类徽章，意在认可积极参与培训，把握学习成长机会的行为。

3.用云文化为企业资讯“加道锁”

“之前公司的很多内部访谈、新闻稿都放在公众号，有泄漏公司内部信息的风险。”负责人说。在企业文化建设中，有的资讯可以对外，有的不可以。而云文化的企业动态、企业内刊是打造企业内部动态、资讯的不二之选，既能保证内部信息不泄漏，还能让企业资讯更集中。

4.利用社区，打造内部分享渠道

挪客利用微社区打造了内部朋友圈，并设置了挪客日常、吐槽有理、露营基地等版块，在这里员工可以畅所欲言，互相交流工作、分享休闲生活、兴趣爱好，还可以匿名吐槽，感受员工内心真实的想法。

5.积分兑好礼，轻松搭建企业激励商城

在星认可，员工不管是签到、发帖、点赞、评论、赠送勋章都可获得对应的积分，等积分累积到一定的量可前往积分商城兑换惊喜好礼。访谈中，挪客上架的产品也很吸引眼球，比如带薪假期一天（7500积分）、油卡（7000积分）、居家办公（5500积分）等等。这里，企业只要按需上架产品，便可分分钟搭建出属于企业内部的激励商城。

6.权限分发，让管理更顺畅

为了提高各部门之间的互动交流，管理员把云文化各板块的的权限分发到每个部门助理，这样一来，当部门有活动需要其他部门的协助参与时，就可以通过平台灵活选择参与人员，并对其进行推送通知，让负责人的管理工作更顺畅。

自“星认可”上线以来，挪客的高层一直很重视，平台运营人员也在不断尝试文化的新鲜玩法。最后也希望挪客能够借助微加一站式文化建设平台——云文化，能够让文化更好的赋能企业发展。