产品升级|微加云文化近期功能升级

微社区版块图片改为正方形，优化移动端版块导航的界面排版。

移动端增加版块详情，显示该版块的封面、名称、发布成功的话题数及版块下的话题。如当前成员有该版块的发帖权限，可点击右下角【发表话题】图标，快速发表话题。

所有话题列表增加所属版块入口，点击可跳转到版块详情，方便员工快速找到同一版块下的话题。

版块导航显示有查看权限的版块，点击可查看该版块下的所有话题。点击右上角切换页码可查看更多版块。话题广场显示有查看权限的全部话题，方便员工快速浏览更多话题。

发表话题页面重构，符合电脑端的操作习惯。

微社区-高级设置-功能设置中，增加【热门话题显示内容】设置。可设置pc客户端-社区首页-热门话题的发布时间范围（最近7天/最近30天/历史全部），体现时效性。

微社区-内容审核中，可以导出待审核、已拒绝的话题和评论的明细，包括发帖人/评论人的账号、审核人、审核意见等。

收集状态下的投票/调研详情，管理员可快速复制投票/调研链接并发送给员工，员工通过访问链接参与投票/调研。

新建自定义积分规则时，如选择自定义分值，须设置该规则加/减分的分值区间，进一步规范员工的加/减分行为，提高管理员的审核效率。

云文化支持自定义设置员工端个人资料信息（可显示/隐藏职位、性别、生日及星座、入职日期）、个人成就显示（可显示/隐藏获得总积分、拥有勋章数、签到成果）、功能设置（可启用/禁用个性姓名、个人标签、个人相册功能）。有效保护员工的隐私安全，让员工在使用平台时更加安心。

积分规则-系统积分规则中，可设置员工每日/周/月/年通过系统积分规则可获得的积分上限，如同时启用多项上限，只要有任一项达到上限，则停止加分。

如选择“未完善时员工可修改”，则仅未完善（下一次生日/入职日期为空）的员工可自行修改生日/入职信息，完善后员工将不允许自行修改，如需修改须联系管理员，避免员工多次修改重复推送的情况。

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