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首页/帮助/应用操作指南/工资条/微加工资条 — 后台新建 / 规范EXCEL工资单,导入失败排查的操作教程

微加工资条 — 后台新建 / 规范EXCEL工资单,导入失败排查的操作教程

1.新建EXCEL可先下载模板,进入管理后台工资发布页,点击左上角【新建工资条】,然后点击【下载模板】,根据模板进行填写、调整、补充即可。

微加工资条                                              

 微加工资条


 

2.规范EXCEL工资单,请务必按照“具体工资单填写要求”进行规范,要求如下:

微加工资条

3.后台工资发布页,点击左上角【新建工资条】,进入第一步。

微加工资条

 

微加工资条

①点击第一栏,输入工资条标题,非必填。

②点击第二栏,选择所属月份。

③点击第三栏,选择是否允许超级管理员查看与操作。

④点击上传EXCEL格式工资单。(EXCEL请符合填写要求)

⑤成功上传后点击【下一步】,进入第二步。

⑥核对成功导入的工资条信息,确认无误后,点击【发送】。

微加工资条

 

⑦在推送设置页面,设置好推送标题、推送语、封面图、是否推送消息提醒等,还可以通过高级设置,定时自动撤回功能,完成后,点击【确认发送】。

⑧完成发送后,员工即可在手机端查看个人工资条。

定时推送.png

 

4.表格导入失败排查:

23.png

表格导入时,如出现“无法解析您的表格,请检查后重新上传”该提示时,请检查一下表格:


① 检查上传的表是否是下载的工资单模板,表格格式为 xlsx,是否改变;

22.png

② 检查表内是否增加了标题列;

33.png


 ③ 检查是否含有合并单格,有合并的,取消合并;

555.png

     

     ④如果您的表格可以上传成功,但有部分成员失败的,请您针对失败这几条数据,检查上传的原始表格:

    a.员工姓名、实发金额、部门、帐号等是否填写正确;(姓名、帐号、部门等字段内,不能出现“空格键”)

    b.该员工是否存在多个部门,在多部门的,请填写其中一个部门;

    c.如检查都没有问题,您可以联系微加帮助群反馈。