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北京格雷时尚科技有限公司

首页/案例/案例详情

案例背景


在这个争分夺秒的市场形式下,高质量、高速率是公司对员工做事的最普遍要求。

运用互联网技术,顺应新趋势,在新的形势下,格雷更加注重内部培训流程的创新,通过与微加合作,帮助企业升级内部的培训管理流程,帮助员工学会自主学习,提升员工工作效率,更高效地完成日常工作。


应用场景

格雷时尚是一家集高级成衣设计、研发、生产及销售于一体的现代化服装企业,旗下有“威可多(VICUTU)”和“格罗尼雅(GORNIA)”、“微高(VGO)”三大男装品牌,线下近500家店铺。

在对比市场上各大办公应用后,格雷选择了企业微信中的微加云学院,将其作为一个培训学习平台,把学习资源制作成微课,高效地服务于每一位员工。


目前,微加已经在为公司3000多名员工服务,建立了内部培训、学习、考试于一体的数字化学习平台。


在线学习:哪里都是课堂


通过微加云学院的“在线学习”将办公技巧、业务知识通过制作成微课形式发布,后台编辑课程开班、向指定成员推送学习课程并规定学习时间,每个成员的学习时长、学习进度,平台实时记录统计。


员工可以随时随地开展学习,还可以针对课程发表评论,提出疑问,或者分享学习心得。


在线考试:学考结合,随练随考


格雷会在“在线考试”中发布新员工入职培训考试、产品知识测试,帮助员工夯实业务能力,尽快达到胜任岗位标准。


手机端作答,不用集中,不限定时间,试卷模式采用单页或分页展示,灵活配置。


学考结合,“学习-考试-再学习...”的过程,激发了学员的学习动力,提高了学员学习的自主性。考试排名统一公布,让大家对个人、部门以及公司的学习情况有所了解,提高了学员学习的积极性。


而且,每次考试还会自动统计已考未考人数、计算题目正确率,减轻管理员工作量。

通过企业微信,利用微加的产品技术提高企业办公效率、保障企业信息数据安全。


未来,微加还将持续优化自身能力,为制造业发展提供更简单、安全、可靠的移动化办公工具,助力互联网形势下的企业管理创新。